Quando é hora de demitir um funcionário?
Demitir um funcionário é uma decisão difícil que, em geral, provoca mal-estar e prejuízo para a empresa. Em determinadas ocasiões, no entanto, é melhor assumir um desgaste momentâneo para ter benefícios no futuro.
Alguns sinais demonstram que chegou a hora da demissão. Veja:
- Falta de comprometimento
Atrasos frequentes e falta de empenho para cumprir as tarefas do dia a dia, mesmo após uma conversa sobre esses comportamentos.
- Problemas de relacionamento
Um funcionário em conflito permanente com o resto da equipe é prejuízo na certa. Ainda que ele cumpra as metas individuais, vai prejudicar o desempenho dos outros.
- Resistência para assumir os valores e cultura da empresa
Falta de ética e incapacidade de trabalhar em equipe, por exemplo, quando a empresa preza essas características, é motivo para demissão.
- Dificuldade para realizar as tarefas
Se, mesmo após todo o treinamento necessário, o funcionário é incapaz de atingir a qualidade esperada no serviço, a melhor solução é a demissão.
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